Grupa CCC zorganizowała wakacyjny program stażowy. Około 50 studentów i absolwentów będzie miało okazję zdobywać doświadczenie zawodowe w obszarach: fashion, technologia i zarządzanie organizacją.
Łącznie w ramach FashionTech Summer Camp Spółka przygotowała około 50 ofert 3-miesięcznych staży. Część uczestników będzie mogła kształcić się w trybie pracy zdalnej lub hybrydowej.
Do udziału w stażu zaproszono studentów 4. roku oraz absolwentów. FashionTech Summer Camp to płatny program stażowy, a osoby, które przejdą rekrutacje, już od lipca staną się członkami Grupy CCC. Będą mogły rozwijać swoje umiejętności w trzech obszarach biznesowych – technologicznym (IT, e-commerce czy CRM), fashion (dział kreacji i dział produktu) oraz zarządzanie organizacją (finanse, HR, zarządzanie projektami). Po zakończonym stażu studenci i absolwenci mogą liczyć na pozostanie w firmie jako pełnoprawny pracownik.
Dotychczas ponad 60% stażystów dołączyło na stałe do naszego zespołu i realizuje się w wybranych przez siebie obszarach. Zdajemy sobie sprawę, jak ważne są pierwsze kroki w zawodowej karierze. Stawiamy więc na ambitne zadania i duże wsparcie w codziennej pracy.
mówi Kaja Gryciak, Employer Branding & Culture Manager w CCC.
